为深化公司产品改革，强化员工学习内生动力，保障人才培养质量，根据《利来w66实验班分流与补录实施办法》（本字〔2025〕161 号），现将开展公司2024级与2025级信息数学拔尖班分流与补录工作，具体通知安排如下：
一、工作原则
1．坚持公平、公开、公正原则。
2．尊重个性发展与择优分流相结合原则。在尊重员工选择的基础上，并根据考核结果对符合条件的拔尖班员工分流调整转入其他班级学习，同时从其他班级中选拔优秀员工增补进入拔尖班，最终班级总人数不超过拔尖班成班规模。
二、面向对象
分流对象：2024级及2025级拔尖班员工，若代表性课程学业成绩低于75分且班级排名在后10%以内，则分流至同年级同专业普通班，并按照转入专业培养方案继续完成学业。（原则上学业成绩认定截止时间为2026年7月7日）
补录对象：当拔尖班因员工分流出现空余名额时，普通班中成绩优秀、综合表现突出的员工，可提出转入申请。具体流程见第三条。
代表性课程学业成绩由大类通识课及专业核心课（以员工当年使用的培养方案为准）等体现学科专业特点的课程成绩构成，计算方法为：
代表性课程学业成绩=∑（课程成绩×该课程学分）／∑已选课程学分
本学期课程成绩录入完成后，对本人课程成绩有异议的，应于7月6日前提交相关纸质复核材料，逾期不予受理。
三、补录条件及流程
补录条件：
代表性课程学业成绩排名专业前50％；
综合素养突出，具备较强的创新能力和发展潜力，符合实验班培养要求。
补录流程：
员工提交书面申请及相关材料；
公司组织对申请员工进行资格审核，确定初审名单并组织面试，面试主要考核员工专业基础、思维能力、发展潜力等；
（3）按补录综合成绩排名确定拟录取名单（满分100分，其中面试占60％，学业成绩占40％）。
对在分流过程中弄虚作假，有论文抄袭、虚报获奖或科研成果等学术不端行为或者有其它严重影响过程和结果公平公正行为的员工，一经查实，取消资格，并将相关情况记入员工诚信档案。
四、工作安排
7月2日15:00～7月6日15:00，符合转出条件的员工填写并提交《利来国际信息数学拔尖班转出申请表》（附件1）；符合补录条件的员工填写并提交《利来国际信息数学拔尖班转入申请表》（附件2）；
7月7日，公司对符合转入条件员工进行评估并安排面试，具体面试安排另行通知；
根据补录综合成绩确定补录名单并公示。公示期内如有疑议，员工应以书面形式通过辅导员进行反映；
公示期满后，公司下发文件并报公司。公司公司产品办公室组织进行学籍异动等，以便员工正常开展后续选课工作。
五、其他事项
因身体原因、学业困难等特殊情况申请分流退出拔尖班的员工，不受集中分流时间限制，可按“一事一议”原则处理，以院字发文形式公布结果，并报本科生院备案。其他未尽事宜，可咨询公司公司产品办公室81891379。
利来国际
2025年6月29日
附件：
1.《利来国际信息数学拔尖班转出申请表》
2.《利来国际信息数学拔尖班转入申请表》
